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建筑資質不斷加強更新,建筑業疫情后重新復蘇,廣州百榮追蹤探查

摘要:建筑企業資質管理是一項重要的市場準入制度,是政府調控市場、引導行業發展的重要手段,是建設行政主管部門對從事建筑活動的建筑施工企業、勘察設計單位和工程監理單位的人員素質、管理水平、資金數量、業務能力、技術裝備等進行審查的一種管理手段。近年來,資質管理政策歷經多次調整,相繼頒布建立“四庫一平臺”、工程業績錄入、全面推行電子化申報和審批、整治注冊執業人員掛證行為、勞務用工實名制等相關文件,尤其是資質告知

建筑企業資質管理是一項重要的市場準入制度,是政府調控市場、引導行業發展的重要手段,是建設行政主管部門對從事建筑活動的建筑施工企業、勘察設計單位和工程監理單位的人員素質、管理水平、資金數量、業務能力、技術裝備等進行審查的一種管理手段。近年來,資質管理政策歷經多次調整,相繼頒布建立“四庫一平臺”、工程業績錄入、全面推行電子化申報和審批、整治注冊執業人員掛證行為、勞務用工實名制等相關文件,尤其是資質告知承諾審批制,直接影響施工企業資質升級

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對于建筑企業來說,企業想要承接工程,就必須要有資質證書。資質的重要性不言而喻,但是面對如此頻繁的改革,相信不少人都有疑惑,為什么這么頻繁的進行資質改革?改革都改了些什么?

資質改革有哪些內容

1、淡化資質作用。

2、資質等級修改,資質整合。

3、簡化審批流程,提高審批效率。

4、降低資質申請門檻,拓寬資質申報渠道。

5、鼓勵企業申請資質,擴大建筑企業承包工程范圍。

建筑企業資質為什么一直在改革?

隨著我國建筑業的發展,建筑資質已經不僅僅是市場準入的標準那么簡單,現在更多的是自身業務能力的代名詞。對于沒有建筑資質的企業來說,很難接到工程項目,因此這些企業,只能通過借其他企業的資質的方式來達到中標、獲利的目的。但是這種行為很明顯,嚴重破壞了建筑市場的秩序,為了建筑市場營造公平合理的競爭環境,需要從源頭解決,因此建筑資質必須要改革。

此外,建筑資質的審查標準本身就存在缺陷,對于建企來說,想要申請資質就必須達到規定的資質等級的要求,而資質要求一成不變,久而久之,建筑市場上同等級、同類型、同數量、同業績的企業就變得非常多。建企相似度高,同質化競爭嚴重。這時候你就需要一家經驗豐富,服務態度極好的資質代辦公司,廣州百榮建筑工程咨詢有限公司資質代辦,專業、快速、高效、省時、省力。多年來,通過卓越的品質服務及專業的技術實力為廣東省幾千家工程公司提供高品質服務,并深受客戶一致信賴,是廣東省內最可靠的企業。

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建筑資質改革有哪些影響

1、加強對建筑企業信譽、業績和能力的重視

2、沒有資質,而有能力施工的建筑企業,將會得到發展

3、繼續簡化建筑企業資質,將是未來建筑行業的發展趨勢

4、能夠激發建筑市場的活力,為建筑行業帶來新的機遇和挑戰

5、逐漸放開市場準入門檻,新的建筑企業涌入市場,建企的競爭將會變得更加激烈

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